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科室負責人職責

Time:2018-06-06 瀏覽次數:72295次 分享更多:

、辦公室主任職責

1.主持辦公室全面工作,組織辦公室人員的理論業務學習,督促檢查和考核辦公室人員的崗位職責執行情況。

2.貫徹實施有關人事、財務、文書、檔案、保密、行政管理等工作的政策規定,落實執行校領導做出的決策。

3.組織辦公室人員做好學校行政事務管理、人事管理、財務管理、文書管理、檔案管理、機要管理、車輛管理、值班管理、學校網站網絡管理、辦公用品管理、后勤服務管理、退休人員服務管理、計劃生育指導服務、普法教育、安全保衛等工作的綜合、協調、管理、服務工作,為領導的政務活動和學校各項工作的順利進行提供良好服務。

4.起草各類通知、計劃、總結、報告和單位規章制度等材料。

5.主持辦公室會議,處理辦公室內部事務,審核辦公室報表和文稿,制定辦公室內部工作制度。

6.協助校領導抓好學校建設和職工思想政治等工作。

7.完成領導交辦的其他工作事項。

二、辦公室副主任職責

1.協助主任抓好辦公室全面工作。主任外出時,主持辦公室全面工作。

2.協助主任抓好分管工作。

3.受主任委托,主持辦公室會議,處理辦公室業務工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

、教務科科長職責

1.主持教務科全面工作,組織教務科人員的理論業務學習,督促檢查和考核教務科人員的崗位職責執行情況。

2.組織制定教學規章制度,研究提出教育發展規劃、專業設置及調整、教學工作研究及改革的意見并組織實施。

3.組織編制各專業人才培養規劃、教學大綱、教學計劃、教學工作計劃等。組織實施教學檢查評估和學風考風建設與管理。

4.根據學校工作部署,組織制定各專業建設、師資培訓、教學基本建設、實訓室建設及教學成果評定等工作,建立正常的教學秩序。

5.組織指導教研工作,審批教研室(組)工作計劃,召開教研室(組)負責人會議,領導各教研室(組)教學研究活動,總結交流經驗。

6.組織編制招生計劃,做好各專業招生工作,負責學生學籍、資助、畢業資格審查和管理,統一管理和發放學生證、學籍證和畢業證。

7.按照學校的工作安排,組織開展職業技能培訓工作。做好教材征訂、課程和課時設置工作,確定授課老師,編制課程表,安排好培訓內容。

8.協調職業技能鑒定部門,做好學校職業技能鑒定站(所)工作,健全鑒定工作制度,組織開展鑒定考試工作,管理和發放職業資格證書。

9.負責教師業務培訓工作,制訂教師業務培訓規劃和工作計劃,組織開展教學理論和教學方法等業務學習和培訓,提高師資隊伍建設水平。

10.負責學生學籍管理、檔案管理和助學金(獎學金)工作。

11.負責學校圖書室、儀器室和實訓室的建設與管理,管好用好各類儀器、設備和各種教學用具,組織各專業教材、教學參考書的預定和編寫工作。

12.負責各教學班班主任的選聘和管理工作,負責學生課外活動的安排組織工作。

13.完成領導交辦的其他工作。

四、教務科副科長

1.協助科長抓好教務科全面工作??崎L外出時,主持本科全面工作。

2.協助科長抓好分管工作。

3.受科長委托,主持教務科會議或處理科內業務工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

五、實習科科長職責

1.主持實習科全面工作,組織實習科人員的理論和業務學習,督促檢查和考核實習科人員的崗位職責執行情況。

2.起草制定學生實習工作制度和管理辦法,組織安排學生頂崗實習期間的實習工作。

3.對頂崗實習期間學生的實習情況進行定期跟蹤調查,指導學生完成實習任務。

4.對學生的實習情況和實習報告進行評價,提出學生經實習可否畢業的意見。

5.完成領導交辦的其他工作。

、學生科長職責

1.主持學生科全面工作,組織學生科人員的理論和業務學習,督促檢查和考核學生科人員的崗位職責執行情況。

2.起草制定有關學生管理方案的規章制度和管理辦法等,做好學生管理工作。

3.負責學生的評獎、評優工作和違紀學生教育處理工作。

4.對學生進行就業指導工作。對畢業生的就業情況進行跟蹤調查,根據學生畢業后就業情況,向學校提出專業設置和調整的意見和建議。

5.負責學生安全教育,做好安全防范工作,保證學校的良好秩序。

6.完成領導交辦的其他工作。


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